ПРИНЯТО Педагогическим советом протокол от 17.05.2020 № 5

УТВЕРЖДАЮ И.о. директора государственного казенного учреждения социального обслуживания Ростовской области центра помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Большелогского центра помощи детям» ______________ И.А. Ремишевская Приказ от 28.05.2020 № 188

 

 

 

Положение
о волонтерской деятельности

в ГКУСО РО Большелогском центре помощи детям

 

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано  в соответствии с Федеральным Законом «О благотворительной деятельности и добровольчестве
(волонтерстве) от 11.08.1995 «135 – ФЗ, Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.11.2018 № 1425 «Об утверждении  общих требований к порядку взаимодействия федеральных органов исполнительной власти субъектов  Российской Федерации, органов местного  самоуправления, подведомственных им государственных и муниципальных учреждений, иных организаций  с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольческими (волонтерскими) организациями и перечня видов деятельности,  в отношении которых  федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской федерации…», методическими рекомендациями Минтруда России по взаимодействию  с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности, добровольческими (волонтерскими) организациями.

1.2. Настоящее Положение устанавливает основы организации волонтерской деятельности в государственном казенном учреждении социального обслуживания Ростовской области центре помощи детям, оставшимся без попечения родителей, «Большелогский центр помощи детям»

(далее-Центре).

1.3. Под волонтерской деятельностью понимается добровольная деятельность граждан по бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки

получателям социальных услуг, проживающих в Центре.

 

 

2.  Осуществление волонтерской деятельности

2.1. Волонтерскую деятельность в Центре могут осуществлять добровольцы (волонтеры) лица, осуществляющие добровольческую деятельность.

2.2 Волонтерская деятельность в учреждении осуществляется на основе:

а) добровольности;

б) безвозмездности;

в) добросовестности;

г) законности.

2.3. Направлениями волонтерской деятельности в Центре являются:

а) участие в организации досуговой деятельности получателей социальных услуг с целью развития их самостоятельного творчества;

б) организация мероприятий социально-культурной направленности;

в) проведение оздоровительных и спортивных мероприятий;

2.4. Волонтерская деятельность может реализовываться в форме осуществления благотворительной помощи на постоянной основе либо разовых мероприятий и акций.

 

3. Условия и порядок осуществления волонтерской деятельности в Центре

3.1. Решение о приеме волонтера для участия в деятельности  Центра принимается непосредственно руководителем учреждения с учетом мнения специалиста, ответственного за работу с волонтерами, после проведенного им собеседования с волонтером.
3.1.1. Ответственное лицо  за взаимодействие с волонтерами и иными представителями добровольческой деятельности назначается приказом директора из числа сотрудников Центра.
3.2. Деятельность волонтера регулируется Договором о волонтерской деятельности между Центром  и волонтером в соответствии с Гражданским законодательством РФ.
3.2.1.Договор определяет сроки, объем и условия выполнения работ, условия прекращения волонтерской деятельности в учреждении, другие права и обязанности сторон.
3.3. Ответственное лицо закрепляет за волонтерами специалистов Центра, непосредственно обеспечивающих психологическое и организационное сопровождение их деятельности.
 

4. Права волонтеров

Волонтер имеет право:

4.1. Осуществлять свою деятельность, исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит законодательству РФ, Конвенции по правам

человека, интересам учреждения.

4.2. Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в учреждении.

4.3. На обеспечение ему благоприятных условий труда, безопасности, защиту законных прав и интересов во время работы. Условия труда волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства.

4.4. Прекратить свою деятельность в учреждении, уведомив о прекращении волонтерской деятельности не менее чем за 2 недели, если иное не установлено договором.

 

5. Обязанности волонтера

Волонтер обязан:

5.1. Предоставить справку о санитарно-эпидемиологическом окружении

5.2. Соблюдать права и законные интересы получателей социальных услуг, проживающих в Центре.

5.3. Осуществлять волонтерскую деятельность в соответствии с планом работы волонтера, составленным ответственным лицом и утвержденным директором Центра.

5.4. Предупреждать заранее директора Центра в случае невозможности осуществления волонтерской деятельности.

5.5. Не разглашать конфиденциальные сведения о получателях социальных услуг и сотрудниках учреждения, ставшие известными волонтеру в процессе осуществления

волонтерской деятельности.

5.6. Соблюдать конфиденциальность в отношении деятельности учреждения.

5.7. Волонтер не имеет права публиковать в СМИ фото- и видеоматериалы, связанные с получателями социальных услуг, сотрудниками учреждения, деятельностью учреждения в целом.

5.8. Бережно относиться к имуществу учреждения.

 

6. Права Центра, с которым сотрудничает волонтер

Учреждение имеет право:

6.1. Корректировать направления деятельности волонтера.

6.2. Требовать уважительного отношения к получателям социальных услуг, персоналу, имуществу.

6.3. Использовать персональные данные волонтера в целях, непосредственно связанных с уставной деятельностью учреждения, в соответствии с условиями договора.

 

7. Обязанности Центра, с которым сотрудничает волонтер

Учреждение обязано:

7.1. Обеспечить волонтеру условия осуществления волонтерской деятельности, ознакомить его с задачами и правилами осуществления волонтерской деятельности.

7.2. Предоставлять волонтеру информацию о своей деятельности, необходимую для выполнения волонтерской деятельности.

7.3. Оказывать волонтеру профессиональную помощь в осуществлении волонтерской деятельности.

7.4. Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности в рамках Договора.

7.5. Осуществлять контроль и нести ответственность за деятельность волонтера в рамках Договора и законодательства РФ.